Dat corona maakt dat we af en toe als mens goed de weg lijken te zijn komt iedere dag naar voren in de media. Dat corona zorgt voor af en toe fraaie rechtspraak dat weten we inmiddels ook al, maar wat te denken van een werknemer die aan de werkgever een vals coronatestbewijs doet toekomen om niet op een afspraak van de bedrijfsarts te moeten verschijnen?
De kantonrechter te Rotterdam had hier weinig respect voor en terecht. Het plegen van een misdrijf, namelijk valsheid in geschriften, past niet in een dienstverband en het ontslag op staande voet dat volgde, ECLI:NL:RBROT:2022:89, lijkt dan ook de enige passende sanctie.